Curso Gestión de Personas
Desarrollar competencias para diseñar e implementar procesos de gestión de personas orientados al fortalecimiento del desempeño organizacional y la mejora…
Objetivo General
Desarrollar competencias para diseñar e implementar procesos de gestión de personas orientados al fortalecimiento del desempeño organizacional y la mejora continua, integrando herramientas de liderazgo, gestión del talento y desarrollo organizacional que contribuyan a organizaciones más eficientes, colaborativas y adaptativas.
Dirigido a
Profesionales, licenciados/as, con cargos de jefaturas, coordinadores/as, emprendedores/as que se desempeñen o tengan interés en áreas de recursos humanos, liderazgo o desarrollo organizacional, y que busquen fortalecer sus competencias para gestionar personas y equipos de trabajo en contextos laborales dinámicos.
Requisitos de postulación
Profesionales y licenciados de áreas afines a la administración, economía, ingeniería, derecho u otras disciplinas relacionadas, que se desempeñen en el ámbito empresarial o que tengan interés en fortalecer sus competencias en gestión. En casos excepcionales, se podrá evaluar la admisión de postulantes sin título profesional que acrediten experiencia laboral relevante.
Plan de estudios / Temáticas
1. Gestión estratégica de personas.
Estrategia organizacional y estrategia de RR.HH.
Rol estratégico de la gestión de personas
Cultura, estructura y procesos organizacionales
2. Modelos de gestión del talento
Capital humano e intelectual
Aprendizaje organizacional
Gestión por competencias
3. Procesos clave de recursos humanos
Reclutamiento y selección
Capacitación y desarrollo
Evaluación del desempeño
4. Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo organizacional
Trabajo colaborativo
Desarrollo de equipos de alto desempeño
Perfil del egresado
Al finalizar el curso, las y los participantes estarán en condiciones de gestionar personas y equipos de trabajo mediante estrategias de desarrollo del talento, liderar equipos alineados con la estrategia organizacional, coordinar equipos multidisciplinarios, diseñar e implementar prácticas de gestión de personas y aplicar herramientas orientadas a potenciar el desempeño y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Costo
Matrícula: $40.000
Curso: $400.000
*Valores 2026
Contacto
Coordinadora: Mariángeles Ávalos
Teléfono: (9) 4440 0536 / (51) 2 209 841